Federación Asháninka del Río Ene (FARE)
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Fondo Desarrollo
Líneas de Acción y Proyectos

Desarrollo e Impacto

El núcleo del trabajo diario de la federación se enfoca en la defensa territorial, el desarrollo sostenible, la educación propia y la gobernanza.

Nuestros Pilares

Defensa y Seguridad Territorial

Protección del territorio ancestral frente a amenazas externas (minería ilegal, narcotráfico, tala), impulsando herramientas como el Sistema de Alerta Temprana (SAT).

Desarrollo Económico Sostenible

Promoción de economías lícitas y soberanía alimentaria, como el fortalecimiento de la producción de cacao, café y la actividad piscícola.

Gobernanza y Liderazgo

Formación de jóvenes y líderes indígenas a través de escuelas de gobernanza para la defensa de los derechos colectivos y humanos.

Educación y Salud

Rescate cultural, fortalecimiento de la Educación Intercultural Bilingüe (EIB) y mejora en la atención de salud primaria en las comunidades nativas.

Gestión Ambiental

Cogestión y protección de áreas naturales clave como la Reserva Comunal Asháninka para mitigar el impacto del cambio climático.

Cooperación y Trabajo Conjunto

Alianzas Estratégicas

Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre PROVRAEM y LA FARE

¿En qué consiste?

Es un acuerdo marco de esencia estrictamente declarativa y de buena voluntad que establece las bases generales de articulación técnica y social. Sirve para unificar capacidades operativas y coordinar intervenciones en el territorio.

Objetivos:

Estructurar planes de trabajo enfocados en el bienestar integral, la sostenibilidad ambiental y el respeto a la identidad cultural de las poblaciones nativas afiliadas a la FARE.

Plazos:

Tiene un tiempo de vigencia de tres años, contabilizados a partir de su firma (08 de agosto de 2026). Este plazo puede extenderse si ambas instituciones lo manifiestan por escrito.

Detalles adicionales:

Este convenio no impone desembolsos monetarios automáticos. El PROVRAEM tiene el deber de realizar consultas previas antes de implementar proyectos y adaptar sus asistencias técnicas agropecuarias a los lineamientos de interculturalidad. La FARE asume el rol de servir de enlace directo y facilitar los accesos hacia sus comunidades afiliadas.

Reglamento de Brigadas Comunitarias en Prevención de Incendios

¿En qué consiste?

Es un reglamento local para el reconocimiento municipal y funcionamiento ordenado de comités civiles cuya función es de naturaleza estrictamente preventiva, educativa, técnica e indirecta. (Ordenanza Municipal).

Objetivos:

Promover y formalizar la participación activa de la sociedad civil y las Comunidades Nativas en la mitigación, educación y prevención de incendios forestales y agrícolas, buscando proteger la biodiversidad y el patrimonio natural.

Plazos:

El reconocimiento municipal otorgado a la junta directiva de estas brigadas tiene una vigencia máxima e improrrogable de tres (03) años.

Detalles adicionales:

Queda terminantemente prohibido que los integrantes ejecuten acciones operativas de combate directo en la línea de fuego. Las funciones autorizadas incluyen dictar charlas preventivas, organizar campañas de educación ambiental, implementar sistemas de alerta temprana y reportar focos de calor a Defensa Civil y los Bomberos. La Municipalidad de Satipo actúa como aliado estratégico para gestionar capacitaciones.

Convenio Marco de Alianza Estratégica entre FARE y ECOSHANINKA

¿En qué consiste?

Es un pacto de cooperación mutua enfocado en estructurar canales de ayuda recíproca y coordinación técnica para salvaguardar el espacio territorial.

Objetivos:

Asegurar el aprovechamiento racional de los bienes naturales, consolidar el control y cuidado de las tierras, asegurar la sostenibilidad ecológica y elevar la calidad de vida de las comunidades, garantizando el pleno respeto a las costumbres.

Plazos:

El acuerdo mantiene su validez legal por un periodo de tres años a partir de su suscripción (08 de julio de 2026), con opción a ser prorrogado formalmente.

Detalles adicionales:

Las labores se limitan exclusivamente al territorio de siete comunidades indígenas en el área de amortiguamiento de la Reserva Comunal Asháninka: Cutivireni y sus anexos. Sus ejes de trabajo abarcan el monitoreo territorial, impulso a cultivos bajo sistemas agroforestales, apoyo a emprendimientos y planes de adaptación climática. Todo proyecto deberá someterse a la visión del mundo del pueblo asháninka.

Nuestra Realidad en Imágenes

Diversidad y Enfoque Cultural

Rostros, asambleas generales, paisajes del Río Ene y actividades productivas.

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